５７歳の私がハローワークの職業訓練に参加するまで

3月に離職してからすでに４か月経過。

本当に、あっと言う間だったなぁ。。。。

３月に退職して、

そしてすぐに４月中頃に就職先が決まった。

「スタートダッシュに成功♪」と思っていたら

雰囲気が（私にとって）最悪ですぐに退職。

今まで、色んな嫌な経験も散々してきたから

この先どんなことがあっても平気！と甘く見ていた。

色んな辛さ、キツさ、仕事、人間関係があって。

私が今まで経験してきてなかった「精神的苦痛」がそこにはあった。

頑張って続けて、ストレスMAXになって退職するより

早い段階で退職した方が会社にも迷惑がかからない、と思い

１週間で退職。

それには後悔してないし、

逆に　すぐに退職を決意して良かった、と思ってる。

それから、気になった求人に応募してみたんだけど

2社応募してどちらも不採用になった。

求人を探しても60歳定年の会社がまだまだ多くて。

６０歳定年の会社で

５７歳を雇入れる、というのは考えにくい。

それに、ハローワークの窓口に求人申し込みで相談に行ったら

 

60歳定年の会社なので、、ちょっと厳しいと思います、と

紹介してもらえなかった

（正しくは　私が「ですよね～💦」と取りやめたんだけどｗ）

そもそも50歳すぎの無資格の人間に求人って皆無、、、、(-_-;)

うん、、、それも現実として受け入れているから

ショックでも凹むでもないんだけど。

「これは、、、長くかかっても、諦めずにタイミングを待つしかないな」

と、腹をくくりました。

自分の努力で仕事が決まる訳でもないし

焦ってもいい方向に事が進む訳でもない。

今自分に出来ることを考えて準備をしておけばいいのだし。

 

そんな風にのんびり構えていたのが６月。

こんなに働いてない期間が長いのは人生初なので、

そのうち焦りが出てくるかな、と思ったんだけど

７月に入っても　のんびり精神は変わらずで。

逆に今の生活が快適すぎて、、、

仕事せずに暮らせる財力があれば

ずっとこのままのんびり暮らして生きたい、

と、いう思いが日増しに大きくなってく。

その気持ちが大きくなる方に焦りを感じている状態。

失業保険受給中は扶養に入る事ができないので

国民年金、国民保険は支払い続けている状態。

私の場合、合わせて6.5万ぐらい。

社会保険料、社員じゃなくなると本当に負担が大きい💦

失業保険は120日分しか出ないので

通常通りだと８月いっぱいで失業保険受給終了。

とにかく全部もらいきって

旦那さんの扶養に入ってパートでも探す？

それとも派遣会社に相談してみる？

 

悩んでいる時に「職業訓練」の文字に目が止まった。

職業訓練は20年ぐらい前に短期間参加したことがある。

詳しくは忘れちゃったけど

確か人気がある訓練は抽選だった記憶が。

定員的に参加できるようなら

訓練を受けてみようかな、と思った。

訓練を受けるには失業保険をもらっている人なら

給付の残日数とか条件があって。

私、残日数足りない感じ、、、？(;’∀’)

ダメ元で窓口で聞いたら

私の場合、失業して一度就職、そして離職してるので

残日数が１日でも残っていれば受講資格クリアとの事。

就職した時に、再雇用手当を申請していたの。

でもすぐに離職したから再雇用手当を取り下げて

失業保険給付再開の手続きをした。

例え１週間の就業でも再雇用手当申請すればもらえるけど

どうしますか？とハローワークに言われたの。

最初は　まとまったお金だし、もらえるならもらっておこうかな、と思った。

再就職手当をもらってしまうと

失業保険はもらえない。

でもまとまったお金が入るし、

再雇用手当を受け取ったら失業保険終了になって

旦那さんの扶養に入ると社会保険料払わなくて済む。

一番の理想は、再雇用手当もらって、

すぐに仕事が見つかる、って事なんだけど

すぐには見つからないだろし、

再雇用手当もらうより、８月まで失業保険をもらっておく方が

トータル的に（社会保険料支払っても）一番いいと思った。

でもここにきて　職業訓練　という選択肢も増えた！

さっそく訓練に申し込もうと窓口へ。

そしたら、（以前と比べて）めちゃくちゃめんどくさい！！

まずハローワークでしっかりと調査（訓練の資格を次の仕事に生かせるか）

OKなら訓練先に書類を持参→後日面接

合否が届いたらハローワークで手続き

訓練中もちゃんと就職活動しなくちゃいけない。

私が申し込んだ訓練は四か月間。

でも訓練が終わってもその後二か月間はサポートが続く。

わかりやすく言えば

ちゃんと就職に必要な訓練なのかハローワークが判断

訓練先でも面接があってその人に必要な訓練なのかチェック

訓練参加OKになっても資格を取ることが目標ではなく

その資格を取って就職に就く事がゴールなので

そのサポートを訓練終了後もしていきますよ、って感じ。

正直、数十年前の訓練と違って

しっかりしてる！と思ったｗ

以前は、失業保険終わりそうだから訓練に参加する

って人が一定数いたもの（訓練中は失業保険がもらえるから）

そのイメージで安易に

失業保険もらいながら

資格取れるのってラッキーじゃん♪って思ってたけど

想像以上にガッチリしててビックリしたｗ

 

でも書類提出して

面接して

無事に合格して

今職業訓練に通ってます。

一番若くて２０代前半

そして私が最年長(・∀・)

１５人のクラスで色んな年代、環境の人がいて

今必死に若い人と一緒に学んでいます。

とにかく、訓練に参加できてよかった～

年齢的に「今更資格なんて必要ないでしょ」と言われるかも、、、

と、ドキドキしました。。。

私が受講するのは簿記３級、Excel、Word３級、なので

本当に　今更　なのですが、、、💦

でもね、高校を卒業してから

何の勉強もしてこなかったので

年代が違う人たちと一緒に勉強することが

すごく新鮮で、、、。

でも陰キャの私にとって

自己紹介のワーク

色々なゲーム感覚でコミュニケーションを取る事や、

脳トレ的な授業、

講師の質問に当てられて答える事とか、

そんな人前で何かをする事がある授業は

苦痛でしかなくて。。。

ただ聞いているだけ、とか

自習っぽい方が楽だな、と感じる。

それに、一緒に勉強している人たちは

若くてコミュニケーション能力高い人ばっかり！！

こんな有望な人たちが失業中なの？と驚いた。

そりゃ、私が何社応募しても

不採用になるはずだよ～(´・ω・)

企業なら若い人の方を絶対採用するもの。

 

一応、就職のために資格を取る訓練、なんだけど

私の場合、失業保険終了の延命ができた、って感じなので

訓練受けながらでも貪欲に仕事を探さなくちゃ。

訓練を受けるようになって就活魂に火が付きました。